成都市电子商务企业协会人事聘用制度
作者：admin 来源：本站 发布时间：2018-01-19 15:15:05 点击：813
第一章 总则
1、本制度主要用于协会秘书处专职人员和临时人员的招聘和日常工作的管理。
2、协会秘书处负责人事任务安排和管理。
第二章 协会工作人员招聘及录用
1、协会工作人员的录用，以学识、能力、品德、体格及适合工作所需条件为准，采用考核和面试两种办法实施。由部门负责人向秘书长提出人员招聘申请，秘书长审批通过后，采用公开招聘方式进行招聘。新进人员考核、面试合格，并经审查批准后，由秘书处行政人事部门办理试用、录用手续。
有下列情形者，不得录用：
（1）剥夺政治权利尚未恢复者；
（2）被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者、吸食毒品或有其他严重不良嗜好者。
2、新录用人员报到时，应向秘书处送交以下证件：毕业证书复印件、学位证书复印件、技术职务任职资格证书复印件、身份证复印件、一寸半身免冠照片及其他必要的证件复印件。
3、协会如有临时性工作，可聘用临时工作人员，临时工作人员的管理依照合同或参照本规定办理。
第三章 附则
1、本办法由行协秘书处负责解释。
2、本办法自发布之日起施行。
成都市电子商务企业协会
2020年11月25日
